søndag 25. mai 2014

Hvordan går skille mellom en arberidtaker og selvstendig næringsdrivende?

Arbeidstaker eller næringsdrivende?


Et viktig skille i mange rettsregler er om du driver næringsvirksomhet eller om det du planlegger å gjøre, egentlig er lønnet arbeid.
Grensen kan være vanskelig å trekke. Hvis du skal eie dine egne driftsmidler, bestemmer arbeidstiden selv, har flere kunder over lengre tid, og tar en økonomisk risiko, driver du sannsynligvis næringsvirksomhet. Skal du derimot arbeide for bare én oppdragsgiver som stiller utstyr til disposisjon og bestemmer når og hvordan jobben skal gjøres, regnes du som ansatt hos oppdragsgiver.
 For å se lovverket ang. selvstendig næringsdrivene trykk her

Disse punktene trekker i retning av at du driver selvstendig næringsvirksomhet:

  • Du har flere oppdragsgivere samtidig eller etter hverandre.
  • Oppdragsgiveren dekker ikke utgiftene dine i tillegg til arbeidsgodtgjørelsen.
  • Du holder materialer o.l. selv.
  • Du har egne driftsmidler og egne lokaler.
  • Du har egne ansatte.
  • Oppdraget omfatter bare et bestemt arbeid som ikke bare er avgrenset i tid.
  • Du har ikke krav på flere oppdrag fra oppdragsgiver.
  • Avregning skjer i fast beløp og ikke pr. tidsenhet.
  • Du har rett til å stille med andre enn deg selv personlig.
  • Oppdragsgiveren kan klage på arbeidsresultatet.
  • Oppdragsgiveren har ikke instruksjonsmyndighet over hvordan oppdraget skal utføres.
Oppregningen er ikke fullstendig. De kriteriene som er listet opp foran, må sees i sammenheng. Men det skal mye til for at du ikke driver egen næringsvirksomhet hvis alle disse punktene gjelder for deg. Hvorvidt utøveren skal anses som selvstendig næringsdrivende, beror på en konkret helhetsvurdering i hvert enkelt tilfelle.

Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar

Bloggere i Norge